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[职场经验] 中海地产面试全攻略

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发表于 2013-10-7 22:19:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
转眼又是一年求职季。回想一年前,在号称“最难就业年”的时刻,有幸拿到了中海地产的offer,虽然最后由于研究生录取,错过了与地产航母的“零距离接触”;不过一个完整的流程走下来,还是总结了不少“中海攻略”,寥寥几笔,希望能给学弟学妹们一些启发。

攻略一:关注中海校招信息
中海校招信息的渠道相对比较集中,基本固定于应届生论坛、海之子官方微博(@中海地产海之子)、海之子招聘官网(www。cohl。net)三个渠道,大家随时保持关注就好了。
一般而言,每年国庆之后,他们就开始在十多个重点城市招募了,今年的第一站在天津(10月14-16号),全国招聘大约持续一个月。当然春季也会有补招,不过城市和名额比秋招还是逊色不少。建议学弟学妹把握秋季机会,理由你懂的。

攻略二:参加宣讲会
业界有“工科中海”之称,各种光环一大堆,但是总感觉中海有一层“神秘的面纱”,至少在校园里的知名度不如万科。所以,现场听一下宣讲会是很必要的(楼主当时还是专门从外地赶回来听宣讲滴,吼吼)。总体而言,中海的宣讲会相当大气,去过的同学几乎都被震撼了。并且,宣讲会信息量很大,一场宣讲会就让我了解了整个地产行业的格局和发展史,也坚定了选择中海的决心。

攻略三:研读中海气质模型
参加宣讲会的另一个好处,是可以拿到很多小册子,里面会介绍很多企业信息。当然楼主最关注的是关于“中海员工气质模型”的介绍,毕竟他们要招什么样的人,气质模型介绍得很清楚。我现在依然记得,是“客户+诚实守信”“团队+务实高效”“专业+创新理性”“责任+苛求精品”等。总体而言,感觉中海喜欢“低调但很有实力”的类型,所以在准备简历的时候,不要花里胡哨;面试的时候也不要夸夸其谈。做一个真实的自己,展现做过的实在的事情、所思所想就可以了,切忌好高骛远。

攻略四:网上申请及标准简历填写
现在实力比较强的企业都喜欢用自己的网络招聘系统,中海地产也是需要通过登陆中海招聘官网进行网上资格申请,并且只接收公司统一制作的标准简历模板。请大家留意到官网申请编号的时候,下载标准版简历填写(今年好像直接改为网申了,但这并不影响简历的填写)。楼主觉得中海的标准版简历是精心设计过的,有助于大家梳理大学几年的所做、所成、所思。简历里最难的一栏是 “大学里的闪光点(不超过七句话)”。求职中海的牛人很多,所以大家一定要仔细思考什么是自己的闪光点。楼主认为不一定一大堆奖项才是闪光点,自己在大学期间做的有意义的事情、自己的经历与企业气质的契合点,这些也是可以挖掘的内容。

攻略五:演讲评估
中海的初面百年不变,大家搜搜面经就知道了。是一个90秒的命题演讲(当然可能主持人会跟你说为了考察应变能力,临时改成80秒),题目是“我的核心竞争力”。这里需要大家思考:究竟什么是自己的核心竞争力、如何在这么短的时间展现自己的核心竞争力、自己的核心竞争力与岗位需求有什么契合点。楼主当时没有泛泛而谈,而是针对自己申请岗位的特性,与HR分享了自己在学生会组织一次大型活动的经历与思考,现场效果比那些开口就罗列各种奖项、千篇一律的自夸式演讲貌似要好很多。

攻略六:面试礼仪
中海是央企,央企大家都懂的,讲究规范,所以面试着装最好是正装,即能展现自己的职业化风貌,也是对企业的一种尊敬。楼主初面那个组,有个男生讲得还不错,但最后落选了,楼主百思不得其解,最后想了想,或许是因为他当天穿了条牛仔裤吧。
楼主是男生,给男同胞们提点建议:不要留长头发,穿着职场衬衣、深色西裤、黑色袜子、系带皮鞋。把衬衣扎进西裤里,如果需要打领带的,选择净色或者素色领带,身着颜色不宜超过3种。整体而言,穿着不宜宽松,也不适宜紧身,略修身的西装是比较合适的选择。

攻略七:单面与体验中心
演讲完当天下午,会安排部分同学进行单面。当然没有被安排单面的同学也不要灰心,就楼主的观察来看,单面的同学未必拿到offer,而没有单面的也有最后拿到offer的,所以,放平心态就好了。中海的单面不像宝洁等企业(不堪回首的压力面),整体感觉像聊天,HR很Nice,具体的大家可以看看面经,不赘诉了,总之,这个环节是没啥压力的。
有些站点会安排体验中心环节,楼主就参加了成都站的体验中心,参观了中海在成都的经典住宅项目及甲级写字楼。不过,楼主没有把它看做一次单纯的参观,而是借此机会,了解中海的各个项目,以便在面试时心中有数。所以,即便大家参加的站点没有体验中心,也无所谓,大家可以上网查查中海的经典项目及你意向的城市的在建项目,知己知彼,成功在握。这个就好比说一个对你毫不了解的异性对你说“我喜欢你”,你觉得他靠谱吗?

攻略八:评估中心
评估中心分成两块,90秒命题即兴演讲+无领导小组讨论。即兴演讲,题目包罗万象,这个靠平时的知识积累。时间很短,如何对一个话题发表看法?我的经验是说得越小越好,针对一个具体的、自己熟悉的方面,进行分析,力求观点明确、逻辑清晰。
无领导小组讨论跟其他公司没有太多区别,大家注意不要过于强势地出头,也不要一言不发。做一个真实的自己,定位好角色,与团队成员协作完成目标就OK了。

攻略九:保持手机畅通
在那几天务必保持手机畅通!因为每一轮的邀请通知都会通过手机发送(楼主当时每天都能收到中海的短信,面试结束后没有短信反而不习惯了)。而且中海的效率真是,高得惊人!一般当天下午的测试(不管是简历筛选还是演讲等等),晚上就能给出下一轮的名单,佩服之情犹如滔滔江水!当然,由于咱们学校信号不好,有时候会是凌晨一、两点才收到短信,通知明早七点去面试,楼主亲眼目睹了同班同学因为早睡没看到短信错过了面试机会。所以,建议大家随时保持手机畅通,精力好的,最好半夜上厕所时瞄一下自己的手机。毕竟求职是人生大事,辛苦那几天是值得的。

稀里哗啦写了一大堆,绝对原创+真情实感,希望能对学弟学妹们有所帮助。最后套用他们HR很喜欢说的一句话:祝愿大家都有一个卓越的职业生涯起点!
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